Gute Arbeit verdient einen guten Tarif: Neuer Gehaltsrechner zeigt, was der ASB zahlt

Beim ASB Bad Kreuznach richtet sich die Bezahlung nach Tarifvertrag, verhandelt zwischen der Paritätischen Tarifgemeinschaft und der Gewerkschaft ver.di. Wer wissen möchte, was das konkret bedeutet, kann es jetzt selbst nachrechnen: Unter tarif.asb-kh.de zeigt ein Gehaltsrechner die aktuellen Tarifwerte für Pflege, Rettungsdienst, Verwaltung und Fahrdienst – für Vollzeit, Teilzeit und Minijob, ganz ohne Anmeldung. Neben dem Rechner erklärt die Seite, wie Entgeltgruppen und Stufen funktionieren, und listet Zuschläge, Ausbildungsvergütungen und weitere tarifliche Leistungen auf.

Einige Eckpunkte des Tarifvertrags

• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub; bei Nacht- und Schichtarbeit kommen zusätzliche Entlastungstage hinzu
• Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsentgelts im November
• Automatischer Stufenaufstieg – einschlägige Berufserfahrung, auch von anderen Arbeitgebern, wird bei der Einstufung berücksichtigt
• Zeitzuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge: 4 % des Bruttoentgelts, arbeitgeberfinanziert – für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach der Ausbildung, bis zur Regelaltersgrenze
• Vereinbarte Tarifsteigerungen: +2,75 % zum 01.01.2026 und weitere +2,25 % zum 01.04.2027; die Ausbildungsvergütungen steigen zum 01.01.2027 um 90 €

Für einzelne Berufe lässt sich der Rechner direkt mit passender Vorauswahl öffnen – etwa für Pflegefachkräfte, Pflegehelfer:innen, Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte und Erste-Hilfe-Ausbilder:innen. In all diesen Bereichen haben wir derzeit offene Stellen; für 2027 sind zudem Ausbildungsplätze in der Pflege, im Rettungsdienst und in kaufmännischen Berufen ausgeschrieben.

Alle Stellen und die Bewerbung in drei Schritten: Zum Stellenmarkt